近期，集团公司“三色”文化理念体系下发后，华亭煤业公司及所属基层单位积极响应，制动下发了《关于学习宣贯<中国华能集团有限公司>的通知》，并通过不同形式的载体强力宣贯“三色”文化理念，迅速掀起学习宣贯热潮，营造了浓厚文化氛围，推进了“三色”文化落地。

在华亭煤业公司办公楼内公共区域墙壁上，精心设计“领跑中国电力，争创世界一流”战略愿景和企业使命释义，以直观醒目的方式，在潜移默化中让职工感受文化熏陶，强化文化记忆；东峡煤矿对井下文化长廊、宣传栏等进行更换，同时通过“三会一课”、主题党日、政治理论学习会等形式，组织党员干部职工学习“三色”文化理念，使文化理念深入人心；物业管理公司组织开展“三色”文化理念学习有奖问答活动，围绕华能集团公司企业使命、战略愿景等16项内容，精心设置抢答题，引导职工在答题中感悟企业文化精髓；清能煤化工公司将“三色”文化理念制作成宣传视频，上传至华能E学平台，打造线上学习专区。生动形象的图文、视听呈现，让“三色”文化理念以更轻松、更便捷的方式走近职工、贴近职工；大柳煤矿公司组织党务工作者、党支部书记，成立企业文化宣讲团深入各基层区队、班组，与职工进行面对面交流，运用通俗易懂的语言、生动鲜活的案例，对华能的发展历程、企业使命、战略愿景、企业精神、安全理念等内容进行了全面细致的解读；砚北煤矿、华亭煤矿、山寨煤矿、陈家沟煤矿、新柏煤矿公司、赤城煤矿公司、设备修造运维中心、铁运处等单位在企业微信公众号开设栏目专题宣传“三色”文化理念，在办公场所、工业广场、井口等醒目位置悬挂和张贴“三色”文化理念宣传牌板，积极营造浓厚文化氛围。

下一步，华亭煤业公司将不断创新宣贯形式，把“三色”文化理念融入到企业管理各个环节中，努力在内化于心、固化于制、外化于行上下功夫，努力做到员工认同、认可、知晓，持续提升文化软实力，推进企业高质量发展。（韩剑  糟文静  马 瑞  张雅宁）