10月12日，公司2023年高层次急需紧缺和骨干专业技术人才继续教育第一期培训班在清能煤化工公司开班。

参加此次培训的人员范围为公司工程系列具有中、高级职称及部分骨干专业技术人员。培训重点围绕煤矿智能化建设与科技赋能新时代、低碳能源转型赋能安全发展、煤化工企业成本管理突破机制的建立与应用、可再生能源发电技术—光伏发电技术的发展与应用等内容。为确保公司2023年高层次急需紧缺和骨干专业技术人才继续教育培训取得实效，前期，公司培训中心从师资力量选配、培训课程设计、学时认定及培训班次结构设置方面作了精细谋划和精心准备。同时，从规范学员行为，严肃培训纪律，加强班级管理等方面都做了明确要求和统一安排。

据了解，举办公司高层次急需紧缺和骨干专业技术人才继续教育培训班，既是落实甘肃省人社厅要求，也是加强公司人才队伍建设和提高专业技术人员整体素质的必然要求，对于公司系统建设高素质、创新型的专业技术人才队伍，建设“现代一流”能源化工企业具有重要意义。公司2023年高层次急需紧缺和骨干专业技术人才培训以继续教育培训方式分3期进行，每期4天集中培训。邀请北京燕化公司首席专家兼中国化学品协会安全专家、兰州资源环境职业技术大学知名教授、公司具有高级专业技术职称的管理人员开展专题授课。（柳永鹏 赵青霞 伏堂荣）