2023年，培训中心围绕提升安全教育培训质量和效果，砥砺奋进、合力攻坚，安全教育培训治理体系及治理能力显著增强，全国煤炭行业技能竞赛取得重大突破，科研创新成果丰硕，培训项目不断扩充、集团级煤矿技能实训基地建设等重点工作取得一系列历史性、标志性、突破性成效，全年完成培训117期次，覆盖人员达15691人次，培训期数完成年计划的158.11%，培训人数完成年计划的173.86%。

统筹推进 基础工作更加稳固

按照32项重点工作目标任务，通过“工作清单化、清单责任化、责任节点化”，月通报、季分析，有力推进了各项工作开展。发放意见建议征集表，收集安全培训计划编排、培训质量效果提升等意见建议。利用周例会、安全培训环保月度会及时部署安全教育培训重点工作，各项阶段性重点工作领先日历进度完成。扎实有效开展国家矿山安全监察局安全培训专项检查自查自考工作。组织9名专职教师和10对生产矿井“五职矿长”参加省市应急管理部门组织的矿山领域考试，受到了省应急厅来文书面表扬。高标准完成了全国安全生产知识技能考核信息系统升级。配合市应急管理局完成了辖区内矿山从业人员280人、安管人员及其他从业人员共计941人抽考工作。树牢“人人、事事、时时、处处”抓安全核心理念，深入落实“1234”安全工作法。结合安全生产形势任务，向班队长以上安管人员逐月推送宣教短信息累计1万余条。

扩面争先  培训质效稳步提升

完成安全资格取证培训66期、5923人，完全满足了公司系统内各岗位工种到期换证、复训等培训要求。会同应急管理部干部培训学院开展煤业公司系统内机电运输技术管理人员培训班、采掘班队长技能素质提升脱产轮训4期361人次。针对部分矿井发生轻伤事故和电弧烧伤事故，为深刻吸取事故教训，提级举办公司掘进系统班队长、供用电安全操作专题培训及电气作业人员脱产培训4期766人次。组织开展了大规模煤矿“安检员、瓦检员、调度员”8期474人次。开发完成了涵盖煤矿特种作业十大工种和安全管理人员系列标准课件133部（PPT）、视频课456部。新成立了安全生产管理等8个专业10个教研组，组织开展教学研讨系列活动10余次。更新电气作业人员、“煤矿三员”及班组长应知应会题库6套898条。全时段、全过程强化技能竞赛参赛选手集训、考核力度，从技能竞赛设备配备、各工种参赛选手语言表达能力、心理承受能力和作业熟练度等方面开展了系统性培训。

深化改革 创新领域多点突破

争取了集团级实训基地建设的新战略机遇，拟建设集团级技能实训基地（马蹄沟实训区）。“甘肃省安全生产培训考试示范基地”授牌事项已通过省厅决策会议。技能人才实训基地引入了信号把钩工等实训设备及立体警示教育配套设施，标准化实训教室完成了升级改造。购置4个工种15套技能竞赛设备，高标准完成了马蹄沟煤矿技能竞赛赛区竞赛设备安装、场地布置等，形成了马蹄沟标准赛区（实训区）一处。在市委党校举办了3期226人处级管理人员学习贯彻党的二十大精神培训班。首次对公司全系统4172名党员分14期实施全覆盖脱产培训，实现了党员“全覆盖”、学习跟踪“全过程”的集中培训。申报并成功新增非煤职业工种认定资质评价报告，填补了非煤行业职业认定工种空白，完成了25个职业工种、814人的技能等级认定工作，合格率58.60%。积极争取了200名高层次急需紧缺和骨干专业技术人才培训名额，开展了3期培训班。完成了2876名专业技术人员继续教育及学时认定等工作，收集、整理了科研创新论文70余篇。

多措并用 创新创效成果丰硕

《华亭煤业集团公司数字化赋能智慧培训平台建设项目》被中国煤炭工业协会评为2021-2022年度煤炭行业两化深度融合优秀项目。《华亭煤业集团有限责任公司安全培训标准体系》被中煤教育协会、中煤协会培训中心评定为具有独创和原创性的行业级培训标准，被兰州资源环境职业技术大学引用为教学培训范本。《华煤职工培训3.0版的系统集成与创新研究》被中国核心期刊《内蒙古煤炭经济》遴选，中国知网权威收录。《智慧化矿山建设现状与发展探讨》荣获中国煤炭经济优秀论文一等奖，收录于《煤炭经济研究文选》。《数字化创新一流煤矿教培基地体系建设》成功列入华能集团2024年度管理创新项目。制定了涵盖65个煤矿个工种“手指口述”安全确认标准。送教到华矿、大柳开办了带式输送机2个大班额240人重要工种取证培训。创新性地开展了首次车钳工专项技能提升实训。新修订了专业教研组管理办法和兼职教师考核管理办法，完善了安全生产培训档案管理制度，健全了国家考试点综合考试档案管理制度。

深化合作 优质教培资源有效发挥

选派33名专兼职教师参加师资取证及专业技能素质提升培训。选聘172名具有现场经验的专业技术人员进入安全教学培训岗位担任兼职教师（含实训）。积极推进企业内训师管理机制，创新以内训师为骨干的教师队伍建设。被兰州资源环境职业技术大学授予“教师企业工作站”“学生实习实训基地”。为全面准确贯彻新发展理念，对标“国内一流、行业领先”培训机构，学习借鉴先进企业安全培训管理成功经验，赴兰州资源环境职业技术大学、靖远煤业集团、宁夏煤业集团调研学习“三项岗位人员”安全培训方式方法、煤矿特种作业人员实操考试基地建设、相关实操设备使用等情况，并深入交流安全教育培训工作好经验及好做法。

旗帜领航 党的建设工作持续深化

始终把学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记重要讲话作为“第一内容”，利用中心组学习会等多种形式开展学习。扎实开展主题教育，精心制定调查研究工作计划安排，深入剖析产生问题的原因，提出实操性的思路和对策。《新时期安全教育培训助推煤矿企业安全文化建设实践研究》成果入选公司2023年党建政研课题研究项目。充分发挥党建引领安全培训高质量发展，积极开展“挂牌督战”等重点工作。深入推进党员“责任区、示范岗、攻关组”创建考核考评工作向纵深发展。改革发展新成效、新经验和安全教育培训外部影响力持续彰显，内外部发稿50余篇。（柳永鹏）