2023年，东峡煤矿牢固树立“人民至上、生命至上”发展理念，立足安全高效、绿色智能、和谐幸福发展主题，围绕建设大倾角开采现代一流矿井目标，积极担当作为，合力奋勇争先，各项工作呈现出六大亮点。

亮点一：严抓细管，安全形势稳中向好。积极开展安全生产标准化管理体系巩固提升工作，通过开展现场达标专项整治、安全生产标准化管理体系检查等，矿井安全生产标准化水平不断提升，顺利通过国家一级煤矿安全生产标准化管理体系考核验收。时刻保持狠反“三违”高压态势，全年查处“三违”53起55人次。开展安全生产培训“走过场”自查自纠，常态化开展“每日一案例、每周一警示”“逢查必问 逢查必考”等活动，观看事故案例警示教育片50余次，开展事故案例警示教育300余次。扎实开展水、火、瓦斯、顶板、冲击地压等重大灾害防治，组织开展有毒有害气体超限现场处置、冲击地压、水灾等应急演练10余次。围绕重点工程、关键环节、特殊时期和“三零”作业，认真开展安全“包保”盯防，确保了重要时段、关键时期保安全、保稳定工作措施得到有效落实，矿井实现连续安全生产3290天。

 亮点二：精准施策，生产经营优化创效。对全年生产任务、重点工程实行计划管理、精准调度，提前40天完成生产任务，810胶带下山、700回风联络巷、865中央石门等8条巷道完成施工，31123-1下顺槽北段与810边界石门、31123-1开切眼与31123-1上顺槽南段等4条巷道安全贯通，为矿井科学布局、采掘接续奠定坚实基础。认真开展“提质、降本、增效"活动，全年完成提质增效434.32万元，完成了年初计划388万元的111.94%。紧盯全年专项投资计划目标，分批次、分时段深入施工现场，对重点工序、重点部位、隐蔽工程的施工坚持现场跟班管理，保证了工程质量和施工安全。严抓煤质管理，从源头、运输、筛选、存储、销售环节全过程严细考核管理，科学处理煤质与回采率的关系，千方百计提高煤质，商品煤出矿量151万吨。

亮点三:创新驱动，科技装备水平不断提升。深入推进矿井“一优三减”“四化”建设，安装投用了行人助行器、柴油机履带运输车、掘锚一体机等先进设备，减轻了职工劳动强度，保障了矿井安全生产。制定下发了《东峡煤矿2023年科技创新工作安排》, 明确了各单位科技创新与“五小”成果指标任务，4项成果参加“技能报国、强国有我”煤炭专业职工技术创新成果评选，2项成果获得第六届中国（上海）国际发明创新展览金奖、银奖,矿井创新发展能力不断取得新突破。加大与科技院校合作力度，《东峡煤矿急倾斜煤层群开采复杂条件下冲击地压灾害监测与防控技术研究》科技项目完成结题验收，《大倾角巨厚煤层覆岩破坏规律及冒裂水害防治技术研究》《综放工作面端头悬空顶煤高效垮落关键技术与装备研究》签订课题合同书并进行招标，为矿井实现安全可持续发展提供技术支持。利用现有矿井闲置巷道创新性开展矸石绿色充填技术应用，累计填充矸石2万余吨，开创了矿井矸石井下处理的先河。

 亮点四:科学统筹，改革发展卓有成效。聚焦重点难点，持续精准发力，完成地面服务职能移交、安全生产许可证延期办理、入河排污口设置准予等重大事项。推进内部制度“废、改、立”工作，修订完善制度50余项，管理机制得到系统性重塑、整体性重构，制定下发《东峡煤矿2023年定岗定员方案》，规范矿井劳动定岗定员管理，矿井职工压缩到900人以内。继续落实向一线倾斜工资分配政策,合理拉开工资分配差距。开展全员技能竞赛活动，双合格率94.5%，加强高技能人才培养，1名职工参加全国煤炭行业职业技能竞赛裁判员集训，4名职工参加公司及以上技能竞赛集训，张龙龙、胡海江分别获2023年全国煤炭行业职业技能竞赛综采维修电工一等奖和二等奖，陈涛获2023年全国煤炭行业职业技能竞赛中矿井通风工双人赛一等奖。

 亮点五:党建领航，保障能力不断增强。扎实开展“党建引领提质年”专项活动，深化拓展“党建引领+”主题实践活动，认真开展“挂牌督战”“揭榜挂帅” “六互三共”、党组织及党员“三项行动”等活动，党建领航能力得到进一步增强。扎实推进“微腐败”专项治理、公司党委第二巡察组反馈问题整改、公车维修保养专项监督检查等工作，紧盯安全生产、经营管理、工资奖金分配、请销假等重点领域及关键环节认真开展日常监督检查等，有效保障各项工作有序推进。深入开展反“酒驾、醉驾、黄赌毒、防电信网络诈骗”专题警示教育活动，切实提高了职工遵纪守法的意识。

亮点六:共建共享，民生福祉更加殷实。始终坚持“以人为本”发展理念，全心全力为职工谋福祉，开展春游、秋游、职工运动会、迎国庆警示教育观影及趣味游戏等活动，深入开展扶贫帮困送温暖活动，春节期间慰问困难、工伤、职业病职工3户，发放慰问金4.3万元，组织开展职工年度健康体检，职业健康监护档案建档率100%。美化亮化矿区环境，完善公共卫生设施，完成北楼改造，在南楼增加了电梯，在875设备硐室、810中央石门安装矿用防爆热饭饮水机（柜）2台，不断创优工作、生活条件，职工体面劳动、幸福生活的指数不断攀升。（白银宝）