新春伊始，新柏煤矿公司紧扣上级各项工作部署，聚焦“零死亡、零伤害”目标持续发力，奋力冲刺该公司5000天安全生产大关，为华亭煤业全公司连续安全生产达到1000天再添新业绩。

将安全理念根植于每个人心中。

2024年，新柏煤矿公司将“强安、达产、扩能”确定为工作主线，提出了“每个人都是安全生产的第一责任人，每个人都必须是安全长周期生产的坚定护卫者”要求，着力在深化全员安全意识培育和安全责任落实上下功夫，由领导班子带队，开展安全形势任务宣教20余场次，开展事故警示教育16次，第一时间将安全政策、制度、精神贯彻到每一名职工当中，坚决维护安全稳定大局。

紧盯作业现场安全管理。

以“人人讲标准、事事高标准”为要求，着力实现岗位达标、过程达标、动态达标，将安全责任目标细化到各岗位各工种，以区队盯班组、班组盯职工的方式层层传导压力，在现场形成队长、班组长、“三员”共同盯守，矿、科队管理人员不间断巡回检查的多维安全监管体系，确保安全作业不走样、现场管理不失控。

攻坚重大灾害治理。

将重大灾害治理作为优化工作环境重要抓手，充分发挥新柏人“三不三能”精神，积极组织人员对失修巷道进行维修，畅通运输、通风等各环节要素，加强“沿空留巷”柔模墙支护，严格落实“两停一撤六查”“六严禁三严格”“三专两探一撤”等工作措施，切实将致灾因素消灭在萌芽之中，为全年安全工作开好局奠定了坚实基础。

紧抓作业人员安全素质提升。

精准培训是新柏煤矿公司一贯执行的重要安全保障措施，开年以来，新柏煤矿公司将安全培训下沉到一线，将培训计划和内容精细到每个岗位工种，制定“三位一体盯防责任履职尽责能力”考核标准，将安全培训分类覆盖至全员，采取矿培、科讲、队教、班练的方式，进一步实现安全能力的精准提升，目前该公司完成各类培训1800余人次，现场培训考核346人次，对安全作业标准做到了“我知、我会、我懂、我能”，助力矿井安全生产。

突出重点时段和领域安全管控。

春节期间，班子成员及安全管理人员针对春节期间职工思想浮动等情况对跟带班进行提级管理，确保井下每班每个重要作业点巡回检查不少于2次，将安全责任传递给每一名职工。针对35202沿空留巷技术管理难题实行重点防控，积极开展顶板补强支护和防灭火管理，确保了年节期间工作面正常推进。同时，该公司党群各部门深入基层区队2次，开展“送温暖、送安全”有奖知识答题活动，将新年祝福与安全知识学习融为一体，既让职工体会到“年味”，又送上了安全嘱托，保证了矿井安全平稳生产。（康鹏飞）