2024年，陈家沟煤矿认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神，全面落实华能集团公司、华能煤业公司、华亭煤业公司工作部署，紧紧围绕安全“双零”奋斗目标，统筹兼顾，守正创新，强力攻坚，主动摸高，坚定不移推动矿井安全提质创一流。

落实精神增干劲。坚持以学习贯彻《关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》为主线，认真宣贯《煤矿安全生产条例》新要求，以三年行动和硬措施为重要抓手，全面践行公司“1234”安全工作法，认真摸排矿井在安全管理中的短板弱项，编制攻坚清单，明确工作目标，抓好整改落实，力求在三年行动中精准见效。加强安全形势任务教育及安全事故警示教育，从开好班前会抓起，着力培育职工坚决不当公司长周期安全生产的“绊脚石”思想意识。

强化管理保安全。纵深推进“三化”安全管理责任体系建设。紧盯“零伤害月”目标，靠牢压实各级管理人员、专业技术人员、岗位职工作业现场查隐患、抓安全、保安全的主体责任，确保各级安全责任链条层层落实。扎实开展隐蔽致灾因素普查。围绕辨识出的冲击地压、火、瓦斯、煤尘、顶板、提升运输等6个方面的重大风险，强化技防、人防、物防管控措施落实。积极主动与公司衔接，做好防冲、防治水外委治理工作，完善重大风险“排查识别、会商研判、清单交办、督查通报”机制，坚决防范灾害耦合叠加风险。以创建公司一流“安全、标准、效率”自动化工作面为目标，重现场、控过程，从规范标准、生产组织、工艺流程、设备管控、缆线悬挂等方面与标准化对标对表开展全面整治，以点带面推动标准化工作再上新台阶。

创新方式筑防线。全面推行“零风险、零三违”班组创建，以安全管理新模式，打造陈矿特色班组。强化“三零”作业、“三大系统”、安全消防、外包工程等日常管理，夯实安全发展根基。严抓安检员队伍建设，强化安全监管能力提升。加大安全问责力度，倒逼安全责任落实。深化职工技能素质提升。以多层次、全方位职工职业技能素质提升活动为主线，扎实开展“五职”矿长抓培训、“手指口述”安全确认和“两证一卡”管理，探索建立“结对帮带”梯度培养模式，培育高技能煤炭产业技能人才。

陈家沟煤矿在安全管理上坚持实事求是、求真务实的工作作风，在责任落实上以“三化”务实功、在“三零”作业安全管控上出实招、在标准化管理上求实效，以抓铁有痕的勇气反“三违”、纠“三惯”，以踏石留印的决心发动全员行动、推进全年各项管控措施落实落地，确保矿井持续保持长周期安全生产。(田立学 于佳)