2024年5月31日，新窑煤矿公司迎来特殊而又重要的日子，这一天，注定被载入新窑煤矿公司发展史册。 

当日上午9时，随着调度室的一声开机指令，井下采煤设备立即有序安全启动，54101综采工作面第一刀割煤顺利转输至地面煤仓。至此，新窑煤矿公司54101综采工作面正式出煤，标志着该矿在停产30个月后恢复了正常生产，揭开了矿井发展的新篇章，进入了一个崭新的发展阶段。

艰难困苦无可惧，勇往直前争朝夕，回首过去的艰辛与不易，满载现在的收获与成绩。新窑煤矿公司全体干部职工历经2年半的勠力前行和艰苦奋斗，用攻坚和汗水开启了新窑煤矿公司新的征程。

党建引领  谋篇布局

全力以赴攻坚克难

新窑煤矿公司始建于1969年，作为一个走过半个世纪的老矿，经过岁月的磨砺，有辉煌也有艰辛。

时光追溯至2018年，因五采区开采方案变更，重新设计后的方案井巷工程量较原方案增加了2025米。2020年4月，又因整改“开采下部煤层影响上部薄及中厚煤层开采”问题，修编了原方案，设计工程量增加了3299米，加之矿井受采区深度增加、提升运输能力制约、劳动力紧张和承托青岗坪煤矿建设等诸多因素影响，导致矿井从2021年11月底开始停产。

在停产期间，省市县、华能集团公司内部都高度关注恢复生产进展情况，各级领导多次到新窑煤矿公司调研指导和帮助。华亭煤业公司党委专题研究决策新窑煤矿恢复生产建设工作，以全公司之力帮助恢复生产，给予了人力、政策、投资等方面的巨大支持，特别是2023年初，生产服务公司搬家服务队和华亭煤矿掘进三队153名职工先后进驻，之后新分配80名生产性灵活用工，职工队伍不断壮大，为恢复生产提供了坚实的人才保障。

面对困难，新窑煤矿公司党委变压力为动力，充分发挥“头雁领航”作用，多次专题研究矿井恢复生产工作，全面推进实现既定目标，矿领导班子成员认真履行“一岗双责”，严抓分管领域的“管”和“治”，累计挂牌督战重点项目24个，党委头雁领航工程效果显著。各党支部大力推进党员“三亮三比三评”活动，建强支部战斗堡垒，形成了责任层层落实，压力逐级传导的良好机制，党支部强基赋能工程作用凸显。创建了“党员责任区”、党员“安全生产示范岗”、党员“突击队”和党员“攻关组”，一个党员就是一面旗帜，组织机关党员干部职工先后维修巷道770米，运送支护材料200余次，党员先锋创效工程措施得力。大家心往一处想、劲往一处使，奏响了全力攻坚的序曲，为恢复生产建设打开了全新局面。

安全第一  夯基固本

全面筑牢安全防线

安全重于泰山，生命高于一切。面对艰巨的生产任务，新窑煤矿公司始终树牢“人人、事事、时时、处处”抓安全理念，坚持不安全不生产。全矿上下通过党委中心组学习会、党员职工学习例会、班前会等，认真学习习近平总书记关于安全生产工作重要指示批示精神以及国务院、华能集团、煤业公司和华亭煤业公司关于安全生产的重要文件会议精神。深入践行华亭煤业公司“1234”安全管理工作法，提出了符合矿井实际的“聚焦落实七个重点，提升七种能力”的安全生产工作措施。实行了全员安全生产责任制考核，建立了覆盖431个岗位的安全生产责任制，修订完善了月度“零伤害”安全目标奖惩实施办法等多项安全管理制度83项，持续实施了“经理月检、分管副经理半月检、科室区队动态周检、班组班检、岗位人员随时检”的“五级”风险管控和隐患排查治理机制，压实了全员安全生产责任。强化现场管理，跟带班人员严格把控作业现场的每一道工序、每一个环节，确保现场作业安全可控。建设了井上下安全文化阵地，开展了党员身边无“三违”、党员身边无事故，全方位保障矿井生产安全。2024年5月23日，新窑煤矿顺利通过二级安全生产标准化矿井考核定级验收。

干群齐心  众志成城

鏖战磨砺生产铁军

有人说如果把“三软”煤层做一个形象的比喻，它就像刚捏好的面团，放一放就会变形。新窑煤矿公司现开采的煤层就属于“三软”煤层，而且随着采深的不断增加，巷道受压变形量也随之加剧。

2022年，新窑煤矿采区贯通前，采区回风大巷受压变形严重，最低处一个人弯腰才能通过，机轨合一的运输下山皮带侧行人侧身方可通过，木垛支护随处可见。2023年初，对原煤4-1层探煤巷进行启封维修。“启封后的巷道顶部吊包、两帮和底部鼓胀非常严重，巷道压缩的只剩下了一个不足一平米的‘孔洞’。”当时负责维修这条巷道的综掘一队队长刘金贵说，他睡不着觉想的最多的是这条巷道能不能维修出来。

人心齐，泰山移，在困难险阻面前，群众的智慧和力量是无穷的。新窑煤矿公司党委把凝聚人心、群策群力、因地制宜、重点攻坚作为攻克困难的法宝，把这支“拼凑”起来的职工队伍锻造成安全生产的铁军。

为了锻造这支生产铁军，新窑煤矿公司党委持续完善党管人才工作机制，坚持自我培养出实效，制定员工职业生涯发展规划、按照管理、专业、技能、实操等不同层位体系，扎实开展“双提升”和“三教育一培训”活动，实现了分层精准培养和人才队伍建设。深入开展思想政治工作，加大形势任务宣讲力度，加强数支队伍的思想教育融合，每年开展各类宣讲100余场次，征集职工意见建议70余条，解决职工“急难愁盼”的问题，倾力推进“家”文化建设，实施了一系列民生暖心工程，干部职工明形势知任务有热情。发挥好考核“指挥棒”作用，在完善科队级管理人员考核的基础上，推行员工年度考核管理，不断压紧责任落实，激发活水源头。大家都憋着一口气，要甩掉不生产矿井这个帽子，全员干事创业的精气神空前高涨。

科技是生产力，人才更是生产力。2022年以来，新窑煤矿公司累计申报专利75项，授权实用新型专利25项、发明专利2项，《大断面岩巷快速掘进综合技术的研究与实践》获华能集团科技进步三等奖，科研成果收获颇丰，转换成效显著。矿井累计聘任技能大师35人，2名职工获评华亭煤业公司劳动模范，15名职工获评华亭煤业公司优秀共产党员，周龙龙获“感动华煤·道德模范”荣誉称号，综掘二队生产二班获评华能集团公司“优秀班组”，柳银鹏获“华阳杯”全国煤炭行业瓦斯检验工二等奖，李永刚获“梅安森杯”全国煤炭行业技能竞赛一等奖，他们不仅是新窑的骄傲，也是华煤的骄傲。

砥砺奋进  抓铁有痕

生产组织有力高效

有了强大可靠的职工队伍，就有了恢复生产“超前谋划、超前推进”的底气。

新窑煤矿公司领导班子一直思考恢复生产这道考题，坚持不断研究优化采掘接续排版，科学下达生产作业计划，努力提高掘进单进水平。制定了新窑煤矿公司生产任务完成考核奖惩制度，大力开展“掘进单进”劳动竞赛，建立了“班定尺、日调度、周通报、月考核”和“台阶式”单价奖励机制，每月与基层区队签订月度生产任务责任状，通过张贴“喜报”、考核激励等方式，创下了单月掘进进尺突破300米、单班掘进进尺突破4.5米的历史最好成绩。投用了EBZ200M-2A型掘锚一体机、巷道修复机等一系列设备，破解了“卡脖子”难题，努力用装备替换职工的辛苦指数。狠抓工程质量管理，全体人员牢固树立标准意识，在速度服从安全、质量的前提下，施工质量全部达到合格标准。

2022年，新窑煤矿公司圆满完成了五采区贯通和通风系统调整，800回风联络巷等6条巷道顺利贯通，掘进进尺1031米，累计维修巷道2255米。完成了750主排3000余米管路敷设工作，投入使用了履带运输车、侧卸式装岩机等新设备,“四化”建设水平稳步提升。

2023年，新窑煤矿公司圆满完成了54101回风顺槽、运输顺槽等14条巷道和6个硐室3198米掘进进尺任务，累计维修巷道2637米。完成了五采区水泵房、变电所、提升机和西三绞车等20余项设备安装。4月实现完善了采区系统，10月实现了54101工作面贯通，12月完成综采设备等大型设备的安装任务，奠定了采区系统具备生产的基础。

2024年，新窑煤矿公司再接再厉，为彻底解决采掘接续失调和“三量”问题，决定采用沿空留巷技术。前5个月完成掘进进尺1601米，完成了750运煤联络巷、五采区上部车场行人通道、54102下顺槽、54102回风联络巷等四条巷道贯通，54101工作面设备安装等一系列重点工程。5月30日，随着54102回风联络巷的贯通，标志着矿井已经具备了生产条件。5月31日，从54101工作面开采的第一吨煤，安全运输到地面煤仓，矿井实现了既定恢复正常生产目标，向上级党组织交上了恢复生产这张答卷。

九层之台，起于累土。每一项工程完成的背后无不倾注了新窑煤矿公司全体干部职工的辛勤和汗水，展现了全体新窑人众志成城、风雨同舟不懈努力的劳动成果。

再接再厉  扬帆起航

坚定迈进新的征程

回顾新窑煤矿公司2年半的复产历程，是锐意进取、奋力拼搏的历程，也是写满艰辛与期盼的历程。今日阶段性的胜利，得益于上级党组织和各级领导的关怀和指导，得益于兄弟单位的支持和帮助，得益于全矿广大党员干部职工家属的勤勉履职和劳动付出。

六月的唐帽山叠翠盎然，万物竞发。登高望远，一览矿区美景，新窑人既有对艰辛历程的回忆，也有对崭新局面的喜悦，更有对美好未来的坚定信心。一座老矿再次焕发出了蓬勃生机，稳固地耸立在黑水河畔。

岁月铭刻奋进的脚步，发展印证奋斗的足迹。站在新的起点上，新窑煤矿公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实华亭煤业公司党委的各项决策部署，团结带领全体党员干部职工坚持“三色”企业使命，持续发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的矿工精神，奋力实现安全生产。我们加强党的建设，全面促进发展；从严管控成本，提高经济效益；服务职工群众，共享发展成果。我们奋进新征程、建功新时代，努力谱写新窑煤矿公司发展新篇章，为华亭煤业公司高质量发展贡献新的力量。（郝永峰）