深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，设备修造运维公司党委迅速行动、全面部署，细化任务、高效落实，一体推进学查改，强化警示震慑力，引领带动学习教育走深走实，以优良作风激发改革发展动力，更好保障公司改革发展迈向新征程。

把稳“目标方向”之舵，在深学细悟中确保航向不偏。学习教育启动以来，设备修造运维公司党委坚持在学有质量、查有力度、改有成效上见真章，第一时间组织召开党委专题会议，成立工作专班，传达中央及上级党组织有关会议精神，研究部署学习教育方案，进一步压实责任，明确任务，构建了“领导小组统筹抓总、工作专班专责推进、基层党支部联动实施”的协同工作机制，为扎实推进学习教育绘制了“时间表”“路线图”。高质量举办读书班，深入学习中央八项规定及实施细则，逐字逐句研读习近平关于加强党的作风建设的重要论述，推动理论学习入脑入心。深刻剖析违反中央八项规定精神警示案例，紧密联系实际开展专题研讨，切实增强贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉、政治自觉和行动自觉。截至目前，组织召开专题会议2次，举办读书班4期，开展警示教育5次，发布专题新闻报道5篇。所属党支部同步启动学习教育，利用“三会一课”开展专题学习研讨90次，参加专题网络学习121人次。围绕改革改制重点工作，认真落实“党支部—党员干部—普通党员—职工”网格化管理，深入开展调查研究、“一对一”谈心谈话工作，广泛征求干部职工意见建议，全方位了解职工思想动态，帮助职工解决急难愁盼问题，精神物质“双向发力”，保障职工队伍稳定。

深化“安全第一”之念，在织密体系中确保动力不减。坚持实字当头、干字为要，推动转作风和保安全有机结合，制定印发《安全生产治本攻坚强基固本年实施方案》《本质安全型企业创建方案》，明确目标责任，“清单式”推进工作落实。围绕大柳煤矿矸石仓安装和培训中心液压支架、刮板机维修等重点工作，通过包保督察、动态检查、专人盯防等方式，严格管控起吊、转运、拆解、安装及作业人员站位等各个环节，类比排查整改安全隐患118条，以隐患动态“清零”保障现场作业安全。针对液压支架锈蚀严重、拆解难度增大等情况，党委班子成员深入一线、现场办公，组织召开现场会议，明确盯防责任，制定管理措施，调整跟班值班和安全包保人员，确保高风险作业过程的安全监管责任落实到位。为鼓励广大职工参与安全生产监督，通过制定《安全生产举报奖励制度》，为职工争做“吹哨人”提供了制度保障和激励机制。积极开展“职工查问题 企业抓治理”活动，动员一线党员、群监员、青岗员及统战成员对在现场安全生产中发现的人的不安全行为、设施设备的不安全状态、环境的不安全因素、安全管理存在的漏洞进行实名报告，形成了安全生产群防群治的良好局面。

锤炼“服务发展”之功，在改革攻坚中确保初心不腐。坚持学用结合，把改进作风和推动发展深度融合，通过改进文风、会风两个“小切口”破题，严格把控文件和会议数量，大幅精简文件篇幅和会议议程，切实提高文件质量和会议效率。全面清理规范公司工作群、公众号，严格规范使用管理，明确使用范围和工作要求，推动信息化管理“轻装上阵”。强化目标导向和问题导向，建立联动督办工作机制，“清单化”督办事项25项，倒逼工作提质增效。从源头控制、设备管理等多维度入手，大力开展修旧利废工作，进一步压减库存、降低成本，助力公司降本增效，一季度完成修旧利废36.6万元。深入神峪河装车站、安口南集配站、赤城煤矿等单位实地调研，了解设备运行、检修人员配备等情况，研究确定设备运维项目，全方位提升设备运维服务质量。指派技术人员前往智能化洗选中心跟进学习皮带机、重介浅槽分选机、刮板输送机、智能矸选机等洗选设备的起吊安装方法，系统学习设备易损件检修更换方法，熟悉了解智能化集中洗选厂工艺流程，为提供更加专业、更加高效的设备运维服务奠定了坚实的基础。为加强技能人才培养，在对新入职职工开展集中培训的基础上，认真落实“师带徒”制度，通过签订师徒协议，明确师徒双方责任与义务，形成互学互促、共同进步的良好氛围，为推动公司高质量发展注入人才活力。

作风建设没有“休止符”。设备修造运维公司党委将以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，凝心聚力、久久为功，持续推动作风建设常态化长效化，在推进改革发展，加快实现高质量发展的新征程上提振精气神、锤炼好作风、展现新担当。（贾丽娜  金凡杨）