2025年是矿山救护大队加快推进“实战化、专业化、规范化”建设的攻坚之年。大队党总支紧紧围绕应急救援核心使命，深入开展“党旗领航、三色担当”党建品牌建设年专项行动示范点创建，推动党组织战斗力与救援专业能力深度融合，为公司安全发展注入强劲红色动能。

强化政治引领

把稳应急救援“方向舵”

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实华能集团公司“四个一”机制，将学习习近平总书记重要指示批示精神，以及关于作风建设、安全生产和应急管理的重要论述，作为党总支委员会“第一议题”和党总支政治理论学习研讨的“首要内容”。今年以来，开展“第一议题”学习23次，党总支政治理论学习会12次，举办读书班5期。围绕安全救援根本任务，实施党员领导干部“挂牌督战”，建立“领题、破题、答题”的项目负责制与清单化管理，确保救援装备智能化升级、救援人员安全技能与心理素质培养及标准化一级建设等重点项目扎实推进，实现党的建设与救援能力同步提升。

夯实组织基础

打造坚强战斗“先锋营”

扎实推进“一支部一特色”创建，以“红旗党支部”为标准，推动党建与救援业务有机融合。统筹组织开展“应急技能大比武”“装备维护与保养”等主题党日活动12场，创新实施“流动红旗”评比机制，围绕理论学习、实战能力、规范执行、问题整改四大维度，结合日常学习研讨、实战化考评、规章制度掌握、隐患清单销号等内容，每月对党支部进行量化评分，动态授予“流动红旗”，有效激发基层组织活力。在机制融合上，将“党员先锋创效”示范点创建与“红旗党支部”“区岗队组”创建等紧密结合，推动党员在关键任务中打头阵、做表率。在安全筑基上，各党支部牵头开展公司服务矿井、协议矿井预防性安全检查和消防巡检159次，排查隐患1113条。在应急实战中，面对3次突发火灾事故，消防中队党支部依托“煤化工公司生产区党员责任区”，联合三个救护中队党支部“小队长示范岗”，推动党员迅速响应、高效处置，圆满完成救援任务。救护一中队党支部以“安全高效、科学施救”为目标，在参与泾川县“7·28”山洞坍塌事故救援中，迅速成立“党员突击队”，组织党员提前勘查现场、细化方案，带头执行关键操作，最终实现安全高效救援，让党旗始终飘扬在救援一线。

聚焦实战实训

锻造专业救援“尖兵连”

坚持品牌引领，全面提升实战救援水平。聚焦实战化训练需求，由党员骨干带头，系统学习《煤矿安全规程》《矿山救援规程》及消防法规，深入开展安全警示教育、隐患排查治理和“六型”班组建设。秉持“安全培训不到位就是最大隐患”理念，贯彻“以战领训、以训强战”原则，制定分层分类培训计划，构建“理论+实操+考核”闭环培训体系。常态化开展“饭后两小时”学习培训，案例研讨与“逢训必考”，强化培训效果评估与反馈闭环。今年以来，累计组织各类专业救援技能培训超过800人次，参与实战演练1次，开展应急拉练1次。大队成功处置3起火灾事故，并圆满完成泾川县“7·28”山洞坍塌救援任务，救援成功率达100%。

拓展品牌效应，强化人才队伍建设。坚持“政治过硬、业务精湛、作风优良”的队伍建设标准，常态化组织指战员复训与资格培训，推行“老带新”结对帮扶16组，实现全员培训率、新队员考核合格率、各级指战员持证率“三个100%”。在第25届全国煤炭行业职工职业技能示范赛和全国煤炭行业职业技能竞赛矿山救护工竞赛项目中，四名队员分别荣获银奖、一等奖、二等奖殊荣。通过大力实施人才培养工程，累计培养高级技师1人，技师8人、救护高级工20人、中级工41人，队伍整体理论素养与专业能力实现显著提升。

凝聚品牌力量，深化队伍作风建设。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为主线，深入开展“强化纪律作风 锻造救援铁军”专项行动，围绕“大反思、大讨论、大治理、大提升”四个环节全面推进队伍纪律作风建设。党员带头查找在思想观念、纪律规矩、战斗作风等方面存在的突出问题，着力破除作风陋习、补齐管理短板。大队班子成员组织召开专题会议3次，深入联系点开展考核督导19次，推动问题整改与机制完善有机结合。下一步，矿山救护大队将持续贯彻“更严、更细、更实”的工作作风标准，全面锤炼队伍作风，着力打造一支政治坚定、作风过硬、业务精湛、能力突出的应急救援铁军。

风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更需奋楫前行。矿山救护大队党总支将持续深化“党旗领航、三色担当”党建品牌建设年专项行动示范点创建，以“党建红”引领“救援蓝”，团结带领全体指战员锤炼硬本领、展现硬担当，为公司高质量发展保驾护航、再立新功！

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     图文 ￨ 冯晶 王龙