为积极响应华能集团、华能煤业公司深化人才发展体制机制改革要求，加强公司技能人才评价体系建设，提高各岗位职工的操作技能和专业知识，为企业的“人才强企”战略实现打下坚实的基础。10月21日—22日，公司分别在华亭技能人才实训基地（原净石沟煤矿）、华亭煤矿、矿机公司、铁路运输处、清能煤化工公司等单位举行2023年度职业技能等级认定实操考核，涉及煤炭、铁路、煤化工多个领域18个职业工种，全公司共有348名职工参加此次考核。

近年来，公司高度重视技能等级认定工作，成立了专门的组织机构，严把职业技能等级认定过程管理，着力加强考评员队伍建设，共聘用71名考评员，11名质量督导员。2023年9月成功申报新增了铁路运输和煤化工18个职业工种技能等级认定资质。据统计，今年共开展职业技能等级认定含初级、中级、高级和技师、高级技师5个等级累计800余人次。

今后，公司将继续加大对职工技能人才培养的投入力度，开展更多、覆盖工种更全的技能等级认定，进一步提升职工的专业素质和技能水平。同时，也将继续关注职工的职业发展，进一步构建多元化人才评价体系，畅通职工职业发展通道，鼓励他们不断学习和进取，为实现企业的高质量、可持续发展做出更大的贡献。供稿：郭旸 康正阳