第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，公司本部党委坚持高站位谋划、高起点开局、高标准推进，结合年度各项目标任务完成，慎终如始推动理论学习下实功、调查研究出实招、检视整改动真格，有力推动主题教育在思想扎根、在实处发力、在本部落地。

系统谋划，周密部署，扎实开展主题教育。公司本部党委注重统筹谋划和顶层设计，研究制定主题教育工作计划，明确7个方面20项落实措施。各党支部结合部门实际积极创新工作方法，落实落细清单任务，教育引导全体党员积极投身主题教育。各党支部通过党员大会、主题党日等及时传达各级主题教育精神，深刻领会开展主题教育的重大意义，统一思想、提高认识，为高标准开展主题教育打下坚实思想基础。

以学铸魂，深学细悟，多措并举见行见效。各党支部坚持学思用贯通、知信行统一，按照党支部主题教育学习计划，每月组织两次集中学习研讨，组织党员进行分散自学、集中学习和研讨交流，静下心来原原本本学、联系实际学、锚定任务学，结合工作职责，从党的创新理论中找思路、找方法、找答案。在积极运用“三会一课”、主题党日等方式开展学习研讨的同时，利用学习强国等“云端课堂”，搭建“线上+线下”学习平台，促进新思想入脑入心，以学铸魂、以学促干。截至目前，各党支部累计集中学习78次，参加人数729人次。

深入基层，广泛调研，真抓实干促进发展。各党支部、处级管理人员结合部门职责和分管业务，分别制定调研计划，广大党员领导干部大兴调查研究，深入基层广泛调研，不断提高用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律的能力。办公室党支部结合“六互三共”联创共建，围绕增强业务本领、提高服务质量开展调研；党委组织部（人力资源部）党支部针对劳动用工管理、职工薪酬分配、职工劳动保护、职业健康、工伤管理及职业病防治措施落实等情况认真听取职工的意见建议；调度指挥中心、生产技术部、机电动力部、安全监察部等党支部聚焦智能化煤矿建设，提升安全生产管理，煤矿井下工业环网等重点项目建设，深入矿井工作面回撤安装等解决实际问题；规划发展部党支部深入华亭北、马峡风电现场，全力以赴推进风电项目实地调研；党建工作部党支部围绕强化党组织政治功能和组织功能、推进“党建引领提质年”专项行动，工会工作部党支部围绕做好“五个强化”、建好“五个家园”，广泛征求意见建议；纪检部党支部深入基层单位实地走访，了解掌握基层单位政治监督工作现状。

以督促学，以学促改，整改整治落实落地。各党支部坚持边学习、边对照、边检视、边整改，从主题教育一开始，注意坚持问题导向，把检视整改问题贯穿工作全过程，共查摆6个方面问题51条，并制定了整改措施，明确整改目标和完成时限，规划好“路线图”和“时间表”。广大处级管理人员坚持问题导向，聚焦实践遇到的新问题、制约企业高质量发展重大问题、职工群众急难愁盼问题、改革发展过程中的深层次关键性问题等，查堵点、破难题，对照检视自身不足、梳理形成问题清单135条，制定整改措施161条。广大党员围绕提升本部管理和服务基层能力，促进管理服务、党建工作与生产经营融合等方面积极开展“建言献策”。规划发展部、工程管理部、煤化工部等党支部围绕有序推进煤化工公司源网荷储一体化、千万吨集中洗选厂、神峪河铁路装车站工程、聚丙烯项目试车等重点工程深入现场解决实际问题，企业管理和法律事务部、股权管理部、财务部等党支部聚焦重点难点抓攻坚，在深化机制体制改革、持续抓好管理提升、着力防范重大风险、后勤服务职能剥离等出实招、办实事，为公司转型升级高质量发展“保驾护航”，推动主题教育往深里走、往实里走、往心里走。供稿：王宏兵