2023年全国煤炭行业技能竞赛综采维修电工比赛11月2日-4日在山东省青岛市举行，来自全国47家大中型煤炭企业122名选手同台献艺、比拼技能。

经过为期三天的紧张比赛，公司派出的5名选手凭借顽强毅力和精湛技能，在如林强手中脱颖而出，取得喜人成绩。其中：东峡煤矿张龙龙、新柏煤矿公司李红平荣获个人一等奖；东峡煤矿胡海江荣获个人二等奖；赤城煤矿公司杨建辉、陈家沟煤矿张鹏荣获个人三等奖。

作为煤炭行业最高级别的技能竞赛，本届竞赛由中国煤炭行业协会主办，综采维修电工赛项由青岛华夏天信智能物联股份有限公司承办。为积极迎战本次竞赛，公司精心选拔选手、优秀教练，开展了集训工作，并实行了多轮筛选、外委培训，为夺取优异的竞赛成绩打下了坚实基础。这次竞赛结果是公司近年来在综采维修电工行业竞赛中取得的最佳成绩。

近年来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央、华能集团公司、甘肃省关于深化人才发展体制机制改革意见的部署和要求，始终坚持党管人才原则，秉承“人才是企业发展的第一资源”理念，不断提高政治站位，把人才队伍建设作为推动公司高质量发展、提升公司竞争力的根本保障。以加强人才资源能力建设为核心，以创新人才工作机制为动力，以优化人才队伍素质和结构为主线，以畅通高技能人才与工程技术人员职业发展通道为突破口，着力构建由技术技能带头人选聘、科技领军人才遴选、明星员工选拔、职称评价、技能等级认定的多元职业发展通道体系，全面加强公司创新型专业技术人才、高技能人才队伍建设，推荐产生华能首席专家、煤业公司技术专家、甘肃省和平凉市领军人才等高层次人才共27人，近三年取得高级及以上职称的168人，技师、高级技师48人，截止2023年10月，公司现有专业技术人员近五千人，技能人员近四千人，技术技能人员占公司现有职工50%以上，人才队伍建设得到长足发展，为实现公司跨越式发展、推动“三个三”战略构想落实落地提供了坚强的人才保证和智力支撑。（周钰杰 郭旸）