东峡煤矿综掘队队长李刚，从事煤矿井下工作19年以来，凭着一种不服输的韧劲，一种敢于创先的勇气，带领队伍先后开掘45°以上切眼12个，完成掘进进尺上万米，为矿井高质量发展作出了突出贡献，先后40多次被公司和矿党政评为“四优党员”“优秀科队级管理人员”“劳动模范”“安全生产标兵”等荣誉称号。

身先士卒 当好“领头雁”

2004年7月，李刚从甘肃煤炭工业学校毕业后，被分配到东峡煤矿掘进队，成为一名实习技术员。凭着一股好强的劲头和不学懂决不放手的信念，仅仅半年时间，他便成为掘进队留得住、用上的技术骨干。2010年7月，由于工作需要，李刚被聘任为综掘队队长，当时正在掘进37220—1急倾斜大倾角综采工作面，该工作面倾角达到52°—65°，底板多分布油矸石，特别光滑，人站上直打滑，别说进行掘进作业，就是只身行走，稍有不慎就会滑倒。为了确保职工安全，李刚连续两个班在现场观察、琢磨，转为从切眼下口往上拉运的方式，带领职工从切眼上口把所需锚索、托板、锚杆、金属网等所需物料用麻绳一一绑扎牢固，然后一寸一寸下放，材料运送的效率很快提升。支护作业时，坡度大，单体柱站不住，往往压还没打上，柱子就先倒了。面对这一难题，他仔细琢磨，带领大家先挖“坑”，在没有冲击地压的阶段里，给单体柱率先穿上了“靴子”，再用双股钢丝绑扎柱头。就这样，在全队职工的共同努力下，他们先后克服了煤层顶板破碎、煤壁易片帮、工作面倾角大、进尺缓慢等诸多困难，圆满完成了巷道掘进任务，保证了急倾斜大倾角工作面安全安装。

省下的就是赚到的

一次下班，一名新工人顺手将工作面用剩下的4根锚固剂丢弃了，这一幕刚好被李刚看见，他急忙上前宝贝似地捡起，然后严肃地批评了这名职工，谁知这名职工却不以为然地说：“哎呦吆，李队长，不就几个锚固剂，也值不了几个钱，何必小题大做”。李刚语重心长地说：“你可别小看这些不值钱的材料，积少成多，时间久了能节省不少的材料费呢？给队上、矿上省下了，也就相当于给自己省下了。”一席话说得这名新工人心服口服。

由于李刚的精打细算，综掘队也因为“细”和“抠”闻名全矿。每年初，他会组织与全队所有班组签订人人争当节约型成员公约，经常性组织职工开展修旧利废、节支降耗活动，教育职工从节约一条螺栓、一块木托板、一个螺丝钉等诸多小事做起，杜绝“跑冒滴漏”和“大料小用、弃旧用新”等浪费现象，有效降低了吨煤成本，提高了经济效益。每年仅在综掘机维修一项上就节约费用40多万元。

手把手地传授技艺

一花独放不是春，百花齐放春满园。2022年，队里分配来一名大学生，干活很卖力，可不太懂得窍门，吃了不少苦头，李刚主动同他结成对子，手把手地传授技艺，从书本知识到实际应用，从机械原理、结构和图纸，一点一滴地教，每次都能详细讲解，再到实际操作，尽心尽力手把手地教。很快徒弟就由一名普通工人成长为业务骨干，在参加公司和矿上职工技能大赛中，还多次取得名次受到表彰奖励。

在综掘队当队长13年时间里，队里先后分配来新工人、大学生、转岗职工180多人，他亲自带徒弟5名，通过“师带徒”活动，逐渐养成员工争相学知识、学技术、学技能、学管理的良好习惯，先后有10人当上班长、副班长，3人当上副队长，3人当上了技术员。李刚还把责任心强、好学肯干、技术优良、具有较强领导才能的职工调整到班组长岗位，组织技术攻关，解决生产难题，充分发挥“领头羊”的作用，切实做到人尽其才、才尽其用。

再苦再累 也要坚强

李刚心里装的永远是别人，唯独没有他自己，作为队长，他几乎天天深入井下施工现场，亲自掌握第一手资料，并和职工一起在生产一线，一起摸爬滚打，心里只有工作和他一起摸爬滚打的工友，提起家人李刚直抹眼泪。春节，是中国人民的传统节日，每当节日来临时，职工们都回家过年，李刚和常人一样，也想回家团圆，可是一年、两年……一晃就是19年过去了，结果他年年春节都是在工作岗位上度过的。

工作上的忙碌和忘我的付出，挤占了他绝大部分时间，陪家人时间少得可怜，母亲患有糖尿病、心血管等多种疾病，并且糖尿病已出现并发症，眼睛几乎看不见，疼痛和皮肤瘙痒让母亲彻夜不能入睡，而他却不能守着母亲尽孝，想起这些让李刚的心隐隐作痛。妻子曾疼惜地说：“儿子生病住院，你都没有陪护一天，现在你的母亲重病，你总得请假好好照顾吧！”最终李刚还是决定把工作置于亲情之上。

这就是李刚，一个爱岗敬业、勇于奉献、舍小家、顾大家，几十年如一日的煤海矿工，就像开在峭壁上的花朵，虽小，却绽放着美丽，散发着丝丝幽香。

文/图：白银宝 王刚