2023年，矿机公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕实现“六个新突破”工作目标，以“四个突出”为抓手，强思想、重实践，悟党性、转作风，夯基础、聚合力，促转型、创一流，迈出了智能化转型升级发展的稳健步伐。

突出安全生产，靠实责任增强“执行力”。深入践行 “1234”安全工作法，紧紧围绕全年“零伤害”安全目标，推动“人人、事事、时时、处处”抓安全理念入脑入心、见行见效。统筹推进安全管理强化年及事故防范年与安全生产标准化建设、危险化学品安全专项整治等重点工作，对照《工贸行业重大事故隐患判定标准》，开展重大事故隐患排查整治，以问题整改成效促进安全管理水平提高。强化“三零”作业安全管理，制定一线操作岗位“手指口述”安全作业标准，扎实开展雨季“三防”和冬季“四防”安全工作，完善“三违”认定及处罚办法，修订《矿机公司生产安全事故应急救援预案》，安全管理水平和应急处置能力实现“双提升”。荣获华亭煤业公司“安全生产先进单位”荣誉称号，并实现连续安全生产3370天。

突出合规管理，上下联动增强“保障力”。积极承接各类生产加工和矿用设备的大修理业务，全年完成带式输送机12条，刮板输送机11台，自移机尾7架，柴油单轨吊1台，液压支架97台，矿用车辆143辆以及各种矿用设备、配件的生产加工和维修任务。业务部门与矿方保持紧密联系，及时掌握产品技术要求，优化生产组织，保证了各矿井急需配件按期交付。2023年8月，收到了来自马蹄沟煤矿的感谢信，服务保障矿井安全生产的责任担当得到充分体现。完善薪酬分配体系，制定下发《关于调整矿机公司绩效工资分配系数的通知》，持续推动收入向一线倾斜、人才向一线流动；制定《矿机公司扭亏为盈实施方案》，重新划分了科室业务职能，有效形成了监督制约机制。深入开展修旧利废活动，全年完成修旧利废95.84万元。坚持从关键环节入手，加强工程项目管理，确保工程项目顺利推进。定期对环保设备设施进行维护保养和日常检查，全年环保节能各项指标均在集团公司核定范围内，公司合规管理水平持续提升。

突出自强自立，勇于创新增强“影响力”。自主完成《多工位缓冲托辊胶圈快速压装设备的研发与应用》等27项科技创新项目和《可调式液压支架销轴拆卸专用工具》《U型钢支架冷弯机》等16项科技创新成果。大力推进《低合金钢轨枕的研发与应用》《U型钢支架、碹胎折弯装置的研发》等4项众创项目；《掘进机配套带式输送机用液压自移机尾的研发与应用》和《快速拆装式矿用长运距双向运输带式输送机的研发与应用》项目顺利通过验收并取得安标证书；MCC2.5-6单侧曲轨侧卸式矿车的研发与应用攻关项目，顺利通过安标评审。通过数控车床维修、座式切割机器人的安全改造应用，公司煤机设备生产加工维修效率显著提高。积极开展专利申报工作，截至12月底，已有6项专利获得授权，13项专利进入审批阶段。2023年申报的《一种液压支架缸体内壁盲孔熔敷镗削工作》《一种带式输送机用防飘带压带装置》两项成果获得了第六届中国（上海）国际发明创新展览会金奖。

突出党建引领，示范带动增强“推动力”。深入开展党的二十大精神专题学习研讨，各级党员干部职工对新发展理念、新发展格局的领会更加深刻，理论联系实际、指导实践的能力不断增强。修订完善《矿山机械公司党委工作规则》等6项制度，党委“把方向、管大局、保落实”的职能得到有力发挥。通过举办高质量读书班、讲授专题党课、开展调查研究、推动问题整改，主题教育取得显著成效。完成“挂牌督战”项目5项、“揭榜挂帅”项目5项，与兄弟单位开展“六互三共”联创共建2次，围绕“区岗队组”创建开展主题活动16次，支部之间开展“1+1”“1+N”结对共建活动11次，实现了党建与安全生产经营工作的深度融合、同频共振。坚持党管培训，深入开展“提技能、育人才”专项行动，对目前现有的自动化设备操作人员进行“一对一”交叉实操培训，并采取内部轮岗培训的方式，持续加强“一专多能”复合型人才培养，为解决重点数控设备、重要技能型岗位操作人员短缺问题开辟“新道路”。常态化开展廉洁警示教育和“四种形态”谈话工作，干事创业环境更加清朗。深入推进“我为职工办实事”工作，通过安装“过水热”、增设通勤车、更新文体活动设施等举措，职工幸福感、获得感和归属感持续增强。（贾丽娜）