清能煤化工公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实华能集团、华能煤业公司、华亭煤业公司各项决策部署，紧扣“三个三”战略布局，围绕“六个持之以恒”工作要求，深入开展“党建引领提质年”专项行动，以学习贯彻党的二十大精神为主线，以推动党的建设与中心工作深度融合为主基调，以夯实党的基层组织为主攻点，以营造风清气正的良好环境为主阵地，推进党的建设工作全面提质。

该公司始终把学习贯彻党的二十大精神作为重大政治任务，扎实开展“学习贯彻二十大 团结奋进新征程”主题实践活动，动员各级党组织和广大党员干部担当新使命、展现新作为、谱写新篇章。

以高度的政治自觉学习党的二十大精神。该公司党委当好学习的先行者，宣传的排头兵，探索紧贴实际的方式，拿出务实管用的举措，建立了“中心组专题研讨、支部讨论反馈、职工建言献策、党委科学决策”的连学闭环模式。同时，通过读书班、研讨班、培训班，多形式、分层次、全覆盖组织党员干部精学细学，融合线上线下，坚持条块结合等广泛宣传宣讲，迅速掀起学习宣传热潮，推动党的二十大精神走深走实。上半年，共组织召开党委理论中心组集中学习会6次，专题学习会3次，班子成员深入联系点开展二十大宣讲22次。

以坚定的政治行动贯彻党的二十大部署。贯彻落实华能党组《关于守正创新团结奋进全力答好新时代“两张答卷”的通知》要求，深化“以实干展现作为、靠实干交出新答卷”主题活动，在完善公司治理中加强党的领导，全程参与公司决策、执行、监督各环节，建立了包含安全生产责任体系、保障体系和防控体系在内的22个内控管理体系，制定了《“三重一大”主要事项决策实施办法》等49项党建工作制度，全面推进了企业治理体系现代化。截至6月底，圆满完成了甲醇装置消缺检修和聚丙烯装置问题整改工作，为聚丙烯装置由“试”转“产”，实现“安稳长满优”生产奠定了坚实的基础。同时，牢固树立“人人、事事、时时、处处”抓安全理念，在落实华亭煤业集团公司“1234”安全工作法基础上，构建了“党建领安、制度强安、科技兴安、培训助安、现场执安、体系保安的”大安全工作格局，公司实现了连续安全生产4600天以上。

该公司坚持把党建工作放到改革发展大局中谋划，放到重大任务实践中推进，努力做到中心工作部署到哪里，党建工作就跟进到哪里。

在方向上紧扣中心，紧跟大局。对标习近平总书记重要指示批示精神，对照华能、华能煤业、华亭煤业公司各项决策部署，明确方位、找准定位、主动入位，围绕完成甲醇装置全年各项目标任务和聚丙烯装置问题整改等重点工作，积极研究，逐项谋划，紧盯时间表、任务书和施工图，扎扎实实推进落实，以实绩检验党组织工作成效。

在工作上融入中心，服务大局。扩大“融”的范围，创新“融”的载体，增强“融”的效果，探索符合企业特征，契合行业特点，融合自身特色的载体抓手。通过“党建引领+清单管理、安全生产、提质增效、攻坚克难”等开展区岗队组、“六互三共”“党支部三先行动”“党员登高行动”等工作，推动党建与中心工作在目标方向、工作载体、队伍建设、考核评价上的深度融合，坚持把融入中心成效作为检验党建工作的重要标尺，以抓好党建促进高质量发展，以抓实党建保障高质量发展。

该公司始终树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，锻造坚强有力的基层党组织。坚持从基层党建强起，从基础工作抓起，从基本制度严起，使每个党支部成为富有活力的坚强堡垒，使每名党员成为担当重任的旗帜。

建好基层支部。持续巩固“党建引领深化年”成果，围绕政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”目标，深入推进以“政治建设标准化、思想建设常态化、组织建设规范化、作风建设常效化、制度建设科学化”为主要内容的“红旗党支部”创建，倡导讲好支部故事、分享支部经验、干好支部工作，抓实一支部一品牌、“党建引领+”主题实践活动，推动党支部全面进步、全面过硬。

抓好党员队伍。严格落实“三会一课”，主题党日、民主评议党员等制度，通过党员领导干部双重组织生活，全体党员过政治生日，重温入党誓词等方式赋予组织生活更多实质内容，更多实际效果，更多实感收获。同时，加强党员队伍建设，坚持全方位监督、全覆盖管理、全身心关爱，把党员教育管理融入日常，抓在经常，实在平常，做到真管真严、敢管敢严、常管常严，努力建设一支永葆先进性和纯洁性的过硬队伍。

该公司以建设“清廉华煤”为目标，以永远在路上的坚韧，一刻不停歇的执着，持之以恒正风肃纪，确保主阵地坚不可摧。

抓作风，筑防线。紧绷作风建设这根弦，把牢精文简会的刚性约束，改进督查检查考核方式，持续纠治“慵懒散浮拖”，重点纠治安全生产领域的形式主义、官僚主义，以及脱离基层，漠视群众的“机关病”，常态化开展基层调研，“全作业流程一线观察”活动，切实为基层减负。

抓监督，强底线。坚持监督是最大的保护，也是最大的爱护的理念，形成党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党内民主监督相结合的“大监督”体系。坚持严字当头，严在平时，开展重点岗位人员廉洁风险警示教育，“微腐败”专项治理自查自纠工作，签订廉洁从业承诺书，提醒、督促、帮助管理人员看好“工作圈”，把好“生活圈”，净化“朋友圈”，引导党员干部自觉做到心有所畏、言有所戒，行有所止。

文/图：赵丽萍