为全面贯彻落实上级关于安全生产教育培训工作的部署要求，牢固树立“培训不到位就是重大安全隐患”理念，不断强化“五职矿长”在矿井安全生产管理中的“关键人”作用。近期，大柳煤矿公司组织开展“五职矿长”抓安全教育培训工作，全面提升职工安全意识和安全技能，促进矿井安全高质量发展。

该公司结合矿井安全生产实际，制定下发“五职矿长”抓安全教育培训工作实施方案、培训计划，成立领导小组，长效常态化做好“五职矿长”抓安全教育培训工作。培训过程中，遵循“实际、实用、实效”原则，重点从习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，矿井安全、生产、机电、技术等实际出发，采取“理论授课+实操演练”的方式，既引用生动鲜活案例深入浅出地讲授理论知识，又结合实情进行现场实操演练，推动各项教育培训任务落地见效，切实提升各岗位作业人员安全意识、履职能力和岗位操作水平，为矿井的安全生产提供有力的专业人才保障。（王海龙）