近日，从全国煤炭行业职业技能竞赛2023年度工作总结表彰会上传来喜讯，公司以团体积分排名全国第二的优异成绩，被中国煤炭工业协会竞赛办公室授予“团体优胜奖银奖”，并授予“人才培育先进单位”荣誉称号。

近年来，公司以打造企业高素质人才队伍为目标，以提升技能竞赛工作水平为举措，大力加强选手、裁判、教练三支队伍建设与储备，形成技能人才培养工作良好机制。修订完善了《职工技能竞赛工作管理办法》，强化党委领导、工会牵头、人资、党建、生产技术及培训中心等机构协同配合的竞赛工作机制，明确了各类技能竞赛的考核办法和奖励标准；累计投资1600余万元引进23台套竞赛专用设备，建成对标全国高等级技能赛事的实训比赛基地；统筹安排年度各类赛事，严格选拔主体专业种子选手，采取“军事化集训+外委培训”“分层比武+淘汰选拔”“赛前高压集训+赛后及时总结”等有效手段，提升了备战选手的专业素养；加强教练人员选拔激励，通过专业考察、基层推荐、外委培训、综合面试、交替轮岗等手段，选优配强教练队伍，并对其实行竞赛成绩挂钩奖励，增强了教练人员的责任性和积极性；大力充实裁判员队伍，推进竞赛专业裁判人员培训取证工作，健全裁判员资质管理，出台优秀裁判员奖励办法，推动了在行业竞赛的深度参与。

 通过扎实有效地工作，使公司技能人才队伍迅速壮大，竞赛成绩快步提升。截至目前，公司内部常设竞赛专业达到18个，培养种子选手102名，裁判、教练专家67名，其中27人取得中国职工技术协会技能竞赛裁判员等级认证，9名裁判在2023年全国煤炭行业技能竞赛中上岗执裁。在2023年全国煤炭行业技能竞赛中，公司选派的29名选手奋勇拼搏、大放异彩，从全国煤炭系统63家大型企业634名选手中脱颖而出，共取得特等奖1项、一等奖9项、二等奖10项、三等奖7项，8名选手被授予全国煤炭行业“技术能手”称号，山寨煤矿梁正被授予“优秀技术专家”，华亭煤矿缪亚洲、新窑煤矿马成被授予“优秀裁判员”，华亭煤矿车新兴、山寨煤矿魏刚被授予“优秀教练员”，工会工作部周钰杰被授予“优秀赛事组织者”。（周钰杰）